ReHOPE 東戸塚の求人・口コミ・夜勤体制まとめ|看護師・介護士の転職前チェックポイント

施設分析

本記事は公開情報をもとに2026年9月時点で作成しています。

条件は変更される可能性があるため、応募・入居を検討される場合は必ず施設・運営法人・求人媒体への直接確認をお願いします。

本記事の内容は公式サイトのみに基づくものではなく、求人媒体・第三者サイト等の公開情報を含みます。

最終的な判断・確認はご自身で行ってください。

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記事作成日:2026年09月19日 / 最終更新日:2026年09月19日


まずここだけ読めばOK

  • 医療依存度:末期がん・ALS・多系統萎縮症・頚髄損傷・パーキンソン病関連疾患など、医療依存度の高い方を主対象とするホスピス型住宅で、人工呼吸器対応・看取り対応も可能です。
  • 夜勤体制:24時間看護介護対応を掲げていますが、定員30名に対する夜勤の実人数は求人票だけでは分からず、面接での確認が必要です。
  • 応募前の要確認事項:口コミ評価は4.5(2件)と好意的な声がある一方、件数自体は少なく、実際の職場の雰囲気は見学・面接で確認することが欠かせません。

転職おすすめ度

以下は本記事内の情報(求人条件・夜勤体制・医療依存度・法人分析・合う人/合わない人)だけをもとにした目安であり、断定的な優劣を示すものではありません。

看護師向け

項目 評価 評価根拠
医療処置の専門性 ★★★★☆ 人工呼吸器対応・気管カニューレ対応・看取り対応など、末期がん・神経難病に特化した医療的ケアに対応しています
夜勤の負荷 ★★★☆☆ 24時間看護介護対応を掲げていますが、定員30名に対する夜勤看護師の具体的な人数は公開情報だけでは断定しづらい部分です
給与水準 ★★★★☆ 訪問看護2交代(常勤)で月給35.2万円~38.6万円程度が示されており、業界相場と比べて高めの水準です
職場の安定性 ★★★★☆ 親会社は東証グロース上場で、グループ全体の従業員数も5,000名超と規模が大きい点は安定材料です
オンコール・急変対応の頻度 ★★★★☆ 末期がん・神経難病の入居者が中心のため、看取り・急変対応の頻度は比較的高いとみられます

介護士向け

項目 評価 評価根拠
医療的ケアへの関与度 ★★★☆☆ 施設内訪問看護と連携した介護業務が中心とみられますが、介護職員がどこまで医療的ケアに関わるかの具体的範囲は公開情報だけでは断定しづらい部分です
夜勤の負荷 ★★★☆☆ 24時間対応を掲げる一方、定員30名に対する夜勤の実人数は求人票だけでは分かりません
給与水準 ★★★★☆ 正職員で想定年収(賞与込み)418万円~492万円程度が示されており、業界相場と比べて高めの水準です
未経験からの挑戦しやすさ ★★★☆☆ 初任者・実務者手当が別途設定されており資格段階に応じた昇給の仕組みはありますが、医療依存度の高い入居者が中心のため一定の緊張感を伴う環境とみられます
職場の安定性 ★★★★☆ 親会社は東証グロース上場で、グループ全体の従業員数も5,000名超と規模が大きい点は安定材料です

1. ReHOPE 東戸塚とはどんな施設か

横浜市戸塚区川上町、東戸塚駅西口徒歩3分、2020年7月開設、定員30名のホスピス型住宅です。

項目 内容
施設名 ReHOPE 東戸塚
所在地 神奈川県横浜市戸塚区川上町84-1
施設種別 ホスピス型住宅(住宅型有料老人ホーム)
運営法人 株式会社シーユーシー・ホスピス
開設時期 2020年(令和2年)7月
定員・居室 定員30名、全室個室(居室面積21.62~26.71㎡、個室トイレ・IHキッチン完備)
月額費用 入居金0円、月額13.74万円程度
入居対象 末期がん、ALS、多系統萎縮症、頚髄損傷、パーキンソン病関連疾患、気管カニューレ対応可

料金・入居対象の詳細は媒体・時期により差があるため、応募・見学時に最新情報を確認してください。


2. アクセス

JR横須賀線 東戸塚駅西口から徒歩3分と、駅近の好立地です。

交通手段 内容
最寄り駅 JR横須賀線 東戸塚駅 西口 徒歩3分
周辺の主要駅 横浜市営地下鉄ブルーライン 踊場駅も利用圏内
エリア特性 東戸塚駅前の大型商業施設に近い、生活利便性の高いエリア

駅からの実際の経路や坂道の有無は求人票だけでは分からないため、見学時に自分の足で確認することをおすすめします。


3. 周辺環境

東戸塚駅前に商業施設が集積し、コンビニ・クリニックも徒歩圏に揃うエリアです。

カテゴリ 具体例
コンビニ ナチュラルローソン東戸塚駅東口店、セブンイレブン横浜東戸塚駅西口店、ローソン東戸塚駅前店
医療機関 修行内科麻酔科クリニック(徒歩5分)、しろくま歯科クリニック(徒歩5分)、聖マリアクリニック本院(徒歩7分)
商業施設 東戸塚駅前の大型商業施設(飲食店・生活雑貨等が集積)
公園 戸塚区内に複数の公園があり、駅周辺にも緑地スペースがある

店舗の最新の営業状況・徒歩距離は変動するため、見学時に現地で確認することをおすすめします。


4. 地域の医療・介護ニーズ

戸塚区の年少人口比率は12.1%と横浜市内で比較的高く、平均年収は595万円程度です。

指標 内容
横浜市全体の老年人口割合 約25.5%(2025年1月時点)、戸塚区は年少人口割合が高めの区の一つ
年少人口比率(0~14歳) 約12.1%
世帯年収の目安 平均年収595万円程度、神奈川県58市町村中11位の水準(住まいインデックス調べ)
平均公示地価(2026年) 住宅地平均は坪単価71.7万円前後(約21.7万円/㎡)、前年比+3%程度の上昇傾向

戸塚区は子育て世帯と高齢者世帯が共存するベッドタウンであり、東戸塚駅周辺は特に住宅開発が進むエリアです。

ReHOPE 東戸塚のような医療依存度の高い方向けのホスピス型住宅は、在宅療養の限界を迎えた世帯の受け皿として地域のニーズを担っています。


5. 周辺施設・競合環境

東戸塚駅周辺は複数の施設種別が集まるエリアで、競合施設は5件確認できます。

施設名 種別 最寄り駅からの目安距離
すいとぴー東戸塚 介護付き有料老人ホーム 東戸塚駅 徒歩圏
シニアホテル東戸塚イーストウイング 介護付き有料老人ホーム 東戸塚駅 徒歩圏
シニアホテル東戸塚サウスウイング 住宅型有料老人ホーム 東戸塚駅 徒歩圏
ケアハウスゆうあい 軽費老人ホーム 東戸塚駅 徒歩圏(ReHOPE東戸塚と同建物内の社会福祉法人)
リアンレーヴ東戸塚 介護付き有料老人ホーム 東戸塚駅 徒歩圏

上記5施設についてサイト内(iryoukaigo-labo.com)の既存記事を確認しましたが、2026年9月時点でいずれも記事化されていませんでした。

ReHOPE 東戸塚は末期がん・神経難病など医療依存度の高い方を主対象とする点が、近隣の一般的な介護付き有料老人ホームや軽費老人ホームとは異なる特徴です。


6. 災害・地形・交通リスク

柏尾川水系の一部で浸水想定区域があり、内水氾濫にも区内全域で注意が必要とされています。

リスク項目 内容
洪水浸水想定 柏尾川沿いの低地では洪水浸水想定区域(想定最大規模)に含まれるエリアがある
地震リスク 首都直下地震等で震度6弱前後が想定され、地盤によっては液状化リスクにも留意が必要

区全体の統計のため、実際の所在地(川上町)のリスクは横浜市公式の浸水ハザードマップ(戸塚区版)での確認をおすすめします。


7. ReHOPE 東戸塚の求人条件

介護スタッフ正職員は想定年収418万円~492万円程度、看護師は訪問看護2交代で月給35.2万円~38.6万円程度です。

求人媒体(ジョブメドレー、コメディカルドットコム等)に掲載された情報をもとに整理しています。

金額は概算表現にしていますので、詳細・最新条件は必ず求人票を直接確認してください。

介護スタッフ(正職員)

項目 内容
給与 基本給17.0万円~20.45万円程度+初任者・実務者手当1.5万円、または介護福祉士手当2.5万円
想定年収 初任者・実務者研修保有で418万円~480万円程度、介護福祉士保有で430万円~492万円程度(賞与込み)
賞与 年2回
残業 月8時間程度が目安
業務内容 訪問介護での生活支援(入浴・食事・排泄介助等)
待遇 昇給制度あり、社会保険完備

正職員の給与は資格段階による手当の違いが大きいため、自分の条件でどの水準になるか面接で確認するとよいでしょう。

看護師(正職員・パート)

ReHOPE 東戸塚固有の看護師求人が求人媒体(ジョブメドレー等)で確認できました。

項目 内容
雇用形態 正職員(訪問看護2交代)、パート(日勤のみ)の募集あり
給与 正職員(2交代・常勤)で月給35.2万円~38.6万円程度、パート(日勤のみ)で時給1,900円程度
業務内容 施設内訪問看護での健康観察・医療処置・看取り対応・家族支援等
待遇 社会保険完備、賞与あり(正職員)

確認しておきたいポイント

  • 掲載されている給与はモデルケースであり、実際の経験・評価により変動する
  • 正職員(2交代)とパート(日勤のみ)で条件が大きく異なるため、募集内容を求人票で必ず確認する
  • 夜間帯の看護師配置人数・オンコール体制の詳細は面接で確認する

8. 夜勤はきつい?確認すべき人数と入居者数

24時間看護介護対応を掲げていますが、夜勤の具体的な人員配置は公開情報だけでは分かりません。

ReHOPE 東戸塚は公式サイトで「24時間看護介護対応」を特徴として掲げており、看護師の求人には2交代勤務の募集が確認できます。

一方、定員30名に対して夜勤帯に何名の看護師・介護職員が配置されるかという具体的な人数は、求人票・公式サイトの公開情報だけでは確認できませんでした。

末期がん・神経難病等、医療依存度の高い入居者が中心のため、夜間の急変対応が発生しやすい環境である点は理解しておく必要があります。

応募前に確認したいこと

  • 夜勤時の実人数(看護師・介護職それぞれ)と、定員30名に対する比率
  • 夜間の急変時における医師への連絡から指示を受けるまでの流れ
  • オンコール体制の有無と、実際の呼び出し頻度
  • 夜勤明けの休日確保、連続夜勤の有無

夜勤の実態は公開情報だけでは把握しきれないため、見学・面談時に現場スタッフへ直接確認することが特に重要です。


9. 医療依存度と看取り対応を見るポイント

末期がん・ALS・多系統萎縮症・頚髄損傷・パーキンソン病関連疾患など、医療依存度の高い方を主対象としています。

ReHOPE 東戸塚は、厚生労働大臣が定める特定疾病を中心とした対応疾患を掲げ、人工呼吸器対応・気管カニューレ対応・看取り対応が可能な施設です。

24時間看護介護対応を特徴とし、医療依存度が高くなった段階でも住み慣れた環境に近い個室で過ごせる点がホスピス型住宅としての特色です。

一方で、施設内に医師は常駐しておらず、協力医療機関との連携を軸とした体制である点は、一般的な医療対応型ホスピス同様に理解しておく必要があります。

確認しておきたいこと

  • 看取り件数・看取り加算の算定実績の目安(年間・月間の件数感)
  • 夜間の急変時における医師への連絡から指示を受けるまでの実際の流れ
  • 人工呼吸器管理等について、介護職員がどこまで関わるかの範囲
  • 入居前カンファレンス・入退院時の医療機関との連携体制

10. ReHOPE 東戸塚の口コミを見るときの注意点

口コミ評価は4.5(2件)と、入居者ファーストの対応を評価する声がうかがえます。

2026年9月時点で確認できた公開範囲の情報では、ReHOPE 東戸塚について、看護師の説明が丁寧で入居者ファーストのポリシーを感じて安心したという評価がありました。

スタッフ間のやり取りも緊張感がなく好印象で、入居者同士もコミュニケーションを取っている様子がうかがえるという声も確認できています。

スタッフからは「チームワークが良い職場」「忙しい時に自ら動いてくれるスタッフが多い」という声もあり、以下は施設固有の口コミに加え、ブランド全体の傾向も含めて参考情報として整理したものです。

口コミで挙げられやすい論点 内容(傾向としての情報)
スタッフの対応 入居者ファーストで丁寧という評価
職場の雰囲気 緊張感がなく、チームワークが良いという声
応援体制 忙しい時にスタッフ同士で助け合う文化があるという声

口コミを読む際の注意点

  • 口コミの件数自体が少なく(公開範囲では2件程度)、施設全体の傾向として断定するのは難しい
  • 投稿時期が古い場合、その後の体制変更が反映されていない可能性がある
  • 同じ運営法人・ブランドでも拠点(施設長・スタッフ構成)によって職場環境は大きく異なる

見学・面接の際に、実際に配属される可能性のある東戸塚拠点の管理者・スタッフと直接話す機会を作ることが、口コミだけに頼らない判断材料になります。


11. 法人分析で見るべきポイント

運営はシーユーシー・ホスピス(親会社は東証グロース上場)、設立2014年の企業グループです。

項目 内容
運営会社 株式会社シーユーシー・ホスピス(親会社:株式会社シーユーシー、CUC Inc.)
設立 2014年
資本金 76.69億円程度(2025年3月末時点)
従業員数(グループ全体) 5,145名程度(2025年3月末時点)
上場市場 東京証券取引所グロース市場(2023年6月上場、証券コード9158)
事業内容 医療機関運営、ホスピス事業、訪問看護、医療付き住宅事業

上場企業グループが運営する施設のため、待遇面(社会保険・賞与・福利厚生)の制度は比較的整っている可能性があります。

次項の報道内容も踏まえて、多角的に判断することをおすすめします。


12. 報道・行政情報の扱い

2026年9月時点で、運営法人に関する大きな不祥事報道は確認できませんでした。

公開情報を検索した範囲では、株式会社シーユーシーおよび同社グループに関する行政処分・大きな不祥事報道等は見当たりませんでした。

同業他社(医療対応型ホスピス業界全体)でコンプライアンスが話題になった時期があり、業界全体の傾向として言及されることがありますが、ReHOPE東戸塚固有の事案ではありません。

報道情報がないこと自体は、必ずしも安全性を保証するものではありません。

気になる場合は、介護サービス情報公表システムや企業のIR情報等の公的な情報源も併せて確認することをおすすめします。


13. 近隣施設と比較するポイント

医療依存度への対応範囲・夜勤体制・費用水準の3点を軸に近隣施設と比較するのが有効です。

施設名 種別 特徴
ReHOPE 東戸塚 ホスピス型住宅 定員30名、末期がん・神経難病に対応、入居金0円・月額13.74万円程度
すいとぴー東戸塚 介護付き有料老人ホーム 東戸塚駅徒歩圏、一般的な生活支援中心
シニアホテル東戸塚イーストウイング 介護付き有料老人ホーム 東戸塚駅徒歩圏
シニアホテル東戸塚サウスウイング 住宅型有料老人ホーム 東戸塚駅徒歩圏
ケアハウスゆうあい 軽費老人ホーム ReHOPE東戸塚と同建物内、社会福祉法人ゆうあい会運営
リアンレーヴ東戸塚 介護付き有料老人ホーム 東戸塚駅徒歩圏

ReHOPE 東戸塚は末期がん・神経難病など医療依存度の高い方を主対象とする点で、一般的な生活支援が中心の介護付き有料老人ホームや軽費老人ホームとは対象層が異なります。

給与・夜勤体制・医療的ケアへの対応範囲は各施設で個別に確認が必要です。


14. ReHOPE 東戸塚が合う可能性がある人

末期がん・神経難病の専門的なケアに携わりたい方、入居者ファーストの対応を重視する方に向いています。

  • ALS・多系統萎縮症・頚髄損傷等、専門性の高い医療的ケアに携わりたい看護師の方
  • 看取りケアに正面から向き合い、やりがいを重視したい方
  • チームワークの良さ・スタッフ間の助け合いを重視する方
  • 東戸塚駅周辺に通勤可能な方
  • 上場グループならではの制度・研修を活用したい方

15. ReHOPE 東戸塚が合わない可能性がある人

夜勤の実人数など公開情報で確認しづらい点を強く重視する方、口コミ件数の少なさを不安視する方には慎重な検討が必要です。

  • 医療依存度の高い入居者への対応に不安がある未経験の介護職の方
  • 夜勤配置人数等、応募前にすべて数値で把握したい方(公開情報だけでは限界がある)
  • 大規模な特養・介護付き有料老人ホームでの集団ケアの経験を積みたい方
  • 口コミ件数が少ない施設よりも、情報量の多い施設で比較検討したい方

16. 応募前に聞くべき質問

夜勤配置人数・医療的ケアの範囲・オンコール体制など、7項目を面接で確認しましょう。

面接・見学の場で、以下を具体的に質問することをおすすめします。

  1. 夜勤配置人数(看護師・介護職それぞれ)と、定員30名に対する実際の比率
  2. 人工呼吸器管理等の医療的ケアについて、介護職員が実施する範囲と研修制度
  3. 夜間の急変時における医師への連絡から指示を受けるまでの実際の流れ、オンコール体制の詳細
  4. 給与に含まれる手当の内訳(資格手当・夜勤手当が別支給かどうか)
  5. 看取り件数・看取り加算の算定実績の目安
  6. 未経験者向けの研修制度の具体的な内容とスケジュール
  7. 離職率や勤続年数の目安、直近の退職理由の傾向(可能な範囲で)

17. 紹介会社経由と自己応募はどちらがよいか

内部情報を得やすい紹介会社経由と、自分のペースで進めやすい直接応募、それぞれに利点があります。

応募経路 メリット 留意点
求人媒体からの直接応募(ジョブメドレー等) 施設の求人票を直接確認でき、給与・条件のすり合わせを自分のペースで進めやすい 条件交渉や職場の内部事情の情報収集は自分で行う必要がある
転職・紹介会社経由(看護師・介護職向け人材紹介) 非公開求人や職場の内部情報(離職率・雰囲気等)を得やすい場合がある、条件交渉を代行してもらえることがある 紹介会社によって保有する情報の質・量に差がある。複数社に登録して比較することが有効

ホスピス型住宅は、求人票だけでは分かりにくい夜勤の実人数や、拠点ごとの職場の雰囲気が特に重要になります。

人材紹介会社が持つ内部情報を活用する価値は比較的高いといえます。

特に夜勤配置人数やオンコール体制の実態については、紹介会社経由で非公開の情報を確認する方法も有効です。


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ReHOPE 東戸塚のようなホスピス型住宅は、看取り対応の専門性が魅力である一方、夜勤の実人数やオンコール体制は求人票だけでは読み取りにくいものです。

こうした内部事情を含めて比較検討したい方は、看護師専門の転職サポートに相談してみるのも一つの方法です。



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18. ReHOPE 東戸塚に応募する前の現実的な評価

駅近で好条件が示されている一方、夜勤の実人数は面接で必ず確認すべき材料です。

ReHOPE 東戸塚は、東戸塚駅西口徒歩3分という好立地にある、定員30名のホスピス型住宅です。

末期がん・ALS等の神経難病に特化し、看護師求人では月給35.2万円~38.6万円程度と業界相場と比べて高めの給与水準が示されています。

口コミ評価も4.5(2件)と好意的な声がある一方、件数自体は少なく、施設全体の傾向として断定するのは難しい状況です。

夜勤の具体的な人員配置は公開情報だけでは確認できないため、応募前の面接・見学でしっかり確認することが欠かせません。

最終的な判断は、本記事のような公開情報の整理だけでなく、実際の見学・面接での確認、可能であれば人材紹介会社経由での内部情報収集を組み合わせて行うことをおすすめします。


情報の取得方針について

本記事の口コミ・評判に関する記載は、OpenWork・Indeed・エン転職などログインしないと詳細が閲覧できない口コミサイトの内部情報を直接参照していません。

検索結果や公式サイト・求人媒体など、ログイン不要で確認できる公開範囲の情報のみを情報源としています。

個別の投稿内容そのものではなく、繰り返し言及される論点を中心に、一般的な傾向として整理しています。


出典

※本記事は上記情報源をもとに2026年9月時点で作成した参考情報であり、施設の最新の条件・状況を保証するものではありません。

※応募・入居の判断にあたっては、必ず施設・運営法人・求人媒体への直接確認をお願いします。

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