ReHOPE 保土ヶ谷の求人・口コミ・夜勤体制まとめ|看護師・介護士の転職前チェックポイント

施設分析
2026.09.19

本記事は公開情報をもとに2026年9月時点で作成しています。

条件は変更される可能性があるため、応募・入居を検討される場合は必ず施設・運営法人・求人媒体への直接確認をお願いします。

本記事の内容は公式サイトのみに基づくものではなく、求人媒体・第三者サイト等の公開情報を含みます。

最終的な判断・確認はご自身で行ってください。

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記事作成日:2026年09月19日 / 最終更新日:2026年09月19日

まずここだけ読めばOK

  • 医療依存度:末期がん・ALS・多系統萎縮症など神経難病に特化したホスピス型住宅で、満床時は日勤看護師4~5名・夜勤看護師2名という比較的手厚い配置が示されています。
  • 夜勤体制:夜勤は看護師2名・介護士2名の体制が満床時の目安として公開されており、同ブランドの他拠点と比べても情報が具体的です。
  • 応募前の要確認事項:一部の看護師求人は時期によって募集休止となっていることがあり、最新の募集状況を求人媒体で必ず確認する必要があります。

転職おすすめ度

以下は本記事内の情報(求人条件・夜勤体制・医療依存度・法人分析・合う人/合わない人)だけをもとにした目安であり、断定的な優劣を示すものではありません。

看護師向け

項目 評価 評価根拠
医療処置の専門性 ★★★★☆ 末期がん・ALS・多系統萎縮症など神経難病に特化し、気管カニューレ対応・看取り対応も可能な医療的ケアに対応しています
夜勤の負荷 ★★★★☆ 満床時で夜勤看護師2名・介護士2名という配置が示されており、定員27名の施設としては手厚めの体制です
給与水準 ★★★★☆ 訪問看護で日勤のみ月給28.9万円~、2交代常勤で月給34.9万円~と、業界相場と比べて高めの水準です
職場の安定性 ★★★★☆ 親会社は東証グロース上場で、グループ全体の従業員数も5,000名超と規模が大きい点は安定材料です
オンコール・急変対応の頻度 ★★★★☆ 末期がん・神経難病の入居者が中心のため、看取り・急変対応の頻度は比較的高いとみられます

介護士向け

項目 評価 評価根拠
医療的ケアへの関与度 ★★★☆☆ 満床時に介護士6~7名(日勤)が配置される体制で、看護師と連携した介護業務への関与が想定されますが、具体的な役割分担範囲は公開情報だけでは断定しづらい部分です
夜勤の負荷 ★★★☆☆ 満床時で夜勤介護士2名という配置が示されており、定員27名に対しては標準的な水準とみられます
給与水準 ★★★★☆ 訪問介護(正職員)で想定年収395万円~458万円程度、生活支援職で384万円~427万円程度が示されています
未経験からの挑戦しやすさ ★★★☆☆ 資格段階に応じた区分の求人がありますが、医療依存度の高い入居者が中心のため一定の緊張感を伴う環境とみられます
職場の安定性 ★★★★☆ 親会社は東証グロース上場で、グループ全体の従業員数も5,000名超と規模が大きい点は安定材料です

1. ReHOPE 保土ヶ谷とはどんな施設か

横浜市保土ケ谷区東川島町、西谷駅南口徒歩9分、2019年3月開設、定員27名のホスピス型住宅です。

項目 内容
施設名 ReHOPE 保土ヶ谷
所在地 神奈川県横浜市保土ケ谷区東川島町16-10
施設種別 ホスピス型住宅(住宅型有料老人ホーム)
運営法人 株式会社シーユーシー・ホスピス
開設時期 2019年(令和元年)3月
定員・居室 定員27名、全室個室(居室面積14.04~14.33㎡)
月額費用 入居一時金0円、月額10.14万円程度から
入居対象 末期悪性腫瘍(がん)、ALS、多系統萎縮症、頚髄損傷、パーキンソン病関連疾患、気管カニューレ対応可

料金・入居対象の詳細は媒体・時期により差があるため、応募・見学時に最新情報を確認してください。

2. アクセス

相模鉄道本線 西谷駅南口から徒歩9分、無料駐車場も完備しています。

交通手段 内容
最寄り駅 相模鉄道本線 西谷駅 南口 徒歩9分
車でのアクセス 横浜駅から車で約15分、無料駐車場完備
エリア特性 帷子川沿いの住宅街、相鉄線沿線の落ち着いたエリア

駅からの実際の経路や坂道の有無は求人票だけでは分からないため、見学時に自分の足で確認することをおすすめします。

3. 周辺環境

東川島診療所が徒歩圏にあり、保土ヶ谷駅方面には商業施設・公園も揃うエリアです。

カテゴリ 具体例
医療機関 東川島診療所(内科、施設近隣)
商業施設 ビーンズ保土ヶ谷(保土ヶ谷駅直結)、CIAL保土ヶ谷(保土ヶ谷駅西口)
公園 県立保土ケ谷公園(ラグビー場・プール等を備える大規模公園)
エリア特性 帷子川沿いの住宅街で、西谷駅周辺は閑静な雰囲気

店舗の最新の営業状況・徒歩距離は変動するため、見学時に現地で確認することをおすすめします。

4. 地域の医療・介護ニーズ

保土ケ谷区の老年人口割合は約25.4%で、平均年収は558万円程度です。

指標 内容
保土ケ谷区の老年人口割合 約25.4%(2025年時点)
年少人口比率(0~14歳) 約11.4%
生産年齢人口比率(15~64歳) 約63.2%
世帯年収の目安 平均年収558万円程度、神奈川県58市町村中26位の水準(住まいインデックス調べ)
平均公示地価(2026年) 住宅地平均は坪単価73~74万円前後(約22万円/㎡)、前年比+3.5%程度の上昇

保土ケ谷区は相鉄線・JR線沿線に住宅地が広がる区であり、高齢化率は横浜市平均並みで推移しています。

ReHOPE 保土ヶ谷のような医療依存度の高い方向けのホスピス型住宅は、在宅療養が難しくなった世帯の選択肢として地域のニーズを担っています。

5. 周辺施設・競合環境

西谷駅・保土ヶ谷駅周辺は複数の施設種別が集まるエリアで、競合施設は5件確認できます。

施設名 種別 最寄り駅からの目安距離
介護老人福祉施設くぬぎ台 特別養護老人ホーム 西谷駅 徒歩10分、定員160名
けいあいの郷西谷 介護老人保健施設 西谷駅 徒歩5分、2006年開設
横浜エデンの園 介護付き有料老人ホーム 保土ヶ谷駅エリア(岩井町)
メディカルハウス菜の香 住宅型有料老人ホーム 保土ヶ谷区神戸町
天王町グループホームえん グループホーム 保土ヶ谷区岩間町(天王町駅エリア)

上記5施設についてサイト内(iryoukaigo-labo.com)の既存記事を確認しましたが、2026年9月時点でいずれも記事化されていませんでした。

ReHOPE 保土ヶ谷は末期がん・神経難病など医療依存度の高い方を主対象とする点が、近隣の特養・老健・一般的な有料老人ホームとは異なる特徴です。

6. 災害・地形・交通リスク

帷子川・今井川沿いの低地では浸水想定区域があり、内水氾濫にも注意が必要とされています。

リスク項目 内容
洪水浸水想定 帷子川・今井川沿いの低地は洪水浸水想定区域(想定最大規模)に含まれるエリアがある
地震リスク 首都直下地震等で震度6弱前後が想定され、地盤によっては液状化リスクにも留意が必要

区全体の統計のため、実際の所在地(東川島町)のリスクは横浜市公式の浸水ハザードマップ(保土ケ谷区版)での確認をおすすめします。

7. ReHOPE 保土ヶ谷の求人条件

介護スタッフ正職員は想定年収384万円~458万円程度、看護師は訪問看護で月給28.9万円~34.9万円程度です。

求人媒体(ジョブメドレー、コメディカルドットコム等)に掲載された情報をもとに整理しています。

金額は概算表現にしていますので、詳細・最新条件は必ず求人票を直接確認してください。

介護スタッフ(正職員)

項目 内容
想定年収 訪問介護(介護福祉士等)で395万円~458万円程度、生活支援職で384万円~427万円程度
月給換算の目安 28.2万円~32.6万円程度
業務内容 訪問介護での生活支援(入浴・食事・排泄介助等)
待遇 社会保険完備、無料駐車場あり(車通勤可)

求人区分(訪問介護/生活支援)によって条件が異なるため、募集内容を求人票で必ず確認してください。

看護師(正職員)

ReHOPE 保土ヶ谷固有の看護師求人が求人媒体(ジョブメドレー、看護roo!等)で確認できましたが、時期により募集が休止されている場合があります。

項目 内容
雇用形態 正職員(日勤のみ・2交代)
給与 日勤のみ(常勤)で年収421万円~(月給28.9万円~)、2交代(常勤)で年収493万円~(月給34.9万円~)
業務内容 施設内訪問看護での健康観察・医療処置・看取り対応・家族支援等
募集状況 時期によって募集を休止している場合があるため、最新の募集状況を求人媒体で確認する必要がある

確認しておきたいポイント

  • 掲載されている給与はモデルケースであり、実際の経験・評価により変動する
  • 看護師求人は募集休止の時期があるため、応募タイミングによっては空きがない可能性がある
  • 日勤のみと2交代で条件が大きく異なるため、募集内容を求人票で必ず確認する

8. 夜勤はきつい?確認すべき人数と入居者数

満床時は夜勤看護師2名・介護士2名という体制が示されており、同ブランド内でも比較的具体的な情報が公開されています。

ReHOPE 保土ヶ谷は、満床時の人員体制として日勤看護師4~5名・介護士6~7名、夜勤看護師2名・介護士2名という具体的な配置が確認できます。

定員27名に対してこの配置が実現されていれば、夜勤帯の対応人数としては同業他社と比べても手厚い部類に入るとみられます。

ただし、この人数はあくまで「満床時」の目安であり、実際の入居率によって配置人数が変動する可能性がある点には留意が必要です。

応募前に確認したいこと

  • 現在の入居率と、それに応じた実際の夜勤配置人数
  • 夜間の急変時における医師への連絡から指示を受けるまでの流れ
  • 看護師と介護士の役割分担、夜勤帯の具体的な業務内容
  • 夜勤明けの休日確保、連続夜勤の有無

満床時の人員体制が公開されている点は他拠点と比べて評価できますが、現状の入居率とのギャップは面接で確認することをおすすめします。

9. 医療依存度と看取り対応を見るポイント

末期がん・ALS・多系統萎縮症など、医療依存度の高い方を主対象としています。

ReHOPE 保土ヶ谷は、厚生労働大臣が定める特定疾病を中心とした対応疾患を掲げ、気管カニューレ対応・看取り対応が可能な施設です。

24時間看護介護対応を特徴とし、満床時は看護師4~5名(日勤)・2名(夜勤)という配置により、医療依存度の高い入居者への対応力を確保しているとみられます。

一方で、施設内に医師は常駐しておらず、協力医療機関との連携を軸とした体制である点は、一般的な医療対応型ホスピス同様に理解しておく必要があります。

確認しておきたいこと

  • 看取り件数・看取り加算の算定実績の目安(年間・月間の件数感)
  • 夜間の急変時における医師への連絡から指示を受けるまでの実際の流れ
  • 人工呼吸器管理・気管カニューレ対応等について、介護職員がどこまで関わるかの範囲
  • 入居前カンファレンス・入退院時の医療機関との連携体制

10. ReHOPE 保土ヶ谷の口コミを見るときの注意点

スタッフの対応の良さと、施設内の清潔さを評価する声がうかがえます。

2026年9月時点で確認できた公開範囲の情報では、ReHOPE 保土ヶ谷について、スタッフの対応がよく施設内も清潔だったという評価がありました。

在宅ホスピスのため医師は常駐していないものの、看護師が様子を見てくれるので安心できたという声も確認できています。

以下は施設固有の口コミに加え、ブランド全体の傾向も含めて参考情報として整理したものです。

口コミで挙げられやすい論点 内容(傾向としての情報)
スタッフの対応 対応が良い、施設内が清潔という評価
医療体制への安心感 医師は常駐しないが看護師が様子を見てくれて安心という声
人員体制 満床時は看護師・介護士とも複数名体制という情報が公開されている

口コミを読む際の注意点

  • 投稿時期が古い場合、その後の体制変更が反映されていない可能性がある
  • 同じ運営法人・ブランドでも拠点(施設長・スタッフ構成)によって職場環境は大きく異なる
  • 開設から5年以上が経過しており体制はある程度安定していると考えられるが、最新の状況は見学・面接で確認するのが確実

見学・面接の際に、実際に配属される可能性のある保土ヶ谷拠点の管理者・スタッフと直接話す機会を作ることが、口コミだけに頼らない判断材料になります。

11. 法人分析で見るべきポイント

運営はシーユーシー・ホスピス(親会社は東証グロース上場)、設立2014年の企業グループです。

項目 内容
運営会社 株式会社シーユーシー・ホスピス(親会社:株式会社シーユーシー、CUC Inc.)
設立 2014年
資本金 76.69億円程度(2025年3月末時点)
従業員数(グループ全体) 5,145名程度(2025年3月末時点)
上場市場 東京証券取引所グロース市場(2023年6月上場、証券コード9158)
事業内容 医療機関運営、ホスピス事業、訪問看護、医療付き住宅事業

上場企業グループが運営する施設のため、待遇面(社会保険・賞与・福利厚生)の制度は比較的整っている可能性があります。

次項の報道内容も踏まえて、多角的に判断することをおすすめします。

12. 報道・行政情報の扱い

2026年9月時点で、運営法人に関する大きな不祥事報道は確認できませんでした。

公開情報を検索した範囲では、株式会社シーユーシーおよび同社グループに関する行政処分・大きな不祥事報道等は見当たりませんでした。

同業他社(医療対応型ホスピス業界全体)でコンプライアンスが話題になった時期があり、業界全体の傾向として言及されることがありますが、ReHOPE保土ヶ谷固有の事案ではありません。

報道情報がないこと自体は、必ずしも安全性を保証するものではありません。

気になる場合は、介護サービス情報公表システムや企業のIR情報等の公的な情報源も併せて確認することをおすすめします。

13. 近隣施設と比較するポイント

医療依存度への対応範囲・夜勤体制・費用水準の3点を軸に近隣施設と比較するのが有効です。

施設名 種別 特徴
ReHOPE 保土ヶ谷 ホスピス型住宅 定員27名、末期がん・神経難病に対応、満床時夜勤看護師2名・介護士2名、月額10万円程度から
介護老人福祉施設くぬぎ台 特別養護老人ホーム 西谷駅徒歩10分、定員160名の大規模施設
けいあいの郷西谷 介護老人保健施設 西谷駅徒歩5分、リハビリ中心の在宅復帰支援施設
横浜エデンの園 介護付き有料老人ホーム 保土ヶ谷区岩井町、入居時費用の幅が大きい
メディカルハウス菜の香 住宅型有料老人ホーム 保土ヶ谷区神戸町、入居一時金0円
天王町グループホームえん グループホーム 認知症対応型、保土ヶ谷区岩間町

ReHOPE 保土ヶ谷は末期がん・神経難病など医療依存度の高い方を主対象とする点で、リハビリ中心の老健や一般的な有料老人ホームとは対象層が異なります。

給与・夜勤体制・医療的ケアへの対応範囲は各施設で個別に確認が必要です。

14. ReHOPE 保土ヶ谷が合う可能性がある人

末期がん・神経難病の専門的なケアに携わりたい方、手厚めの夜勤体制で働きたい方に向いています。

  • ALS・多系統萎縮症等、専門性の高い医療的ケアに携わりたい看護師の方
  • 満床時の看護師・介護士とも複数名体制という、比較的手厚い夜勤で働きたい方
  • 看取りケアに正面から向き合い、やりがいを重視したい方
  • 西谷駅・保土ヶ谷駅周辺、または車通勤(無料駐車場あり)を希望する方
  • 上場グループならではの制度・研修を活用したい方

15. ReHOPE 保土ヶ谷が合わない可能性がある人

看護師求人の募集タイミングに制約がある方、リハビリ中心の働き方を希望する方には不向きな可能性があります。

  • 看護師として今すぐ応募したいが、募集休止のタイミングに当たってしまう可能性がある方
  • 医療依存度の高い入居者への対応に不安がある未経験の介護職の方
  • リハビリ・在宅復帰支援を中心とした働き方を希望する方(老健等の方が適する場合がある)
  • 大規模な特養での集団ケアの経験を積みたい方

16. 応募前に聞くべき質問

現在の入居率・夜勤配置人数・医療的ケアの範囲など、7項目を面接で確認しましょう。

面接・見学の場で、以下を具体的に質問することをおすすめします。

  1. 現在の入居率と、それに応じた実際の夜勤配置人数(公開されている満床時の数字との差)
  2. 気管カニューレ対応等の医療的ケアについて、介護職員が実施する範囲と研修制度
  3. 夜間の急変時における医師への連絡から指示を受けるまでの実際の流れ
  4. 看護師求人の募集再開時期の見通し(募集休止中の場合)
  5. 看取り件数・看取り加算の算定実績の目安
  6. 未経験者向けの研修制度の具体的な内容とスケジュール
  7. 離職率や勤続年数の目安、直近の退職理由の傾向(可能な範囲で)

17. 紹介会社経由と自己応募はどちらがよいか

内部情報を得やすい紹介会社経由と、自分のペースで進めやすい直接応募、それぞれに利点があります。

応募経路 メリット 留意点
求人媒体からの直接応募(ジョブメドレー等) 施設の求人票を直接確認でき、給与・条件のすり合わせを自分のペースで進めやすい 条件交渉や職場の内部事情の情報収集は自分で行う必要がある
転職・紹介会社経由(看護師・介護職向け人材紹介) 非公開求人や職場の内部情報(離職率・雰囲気等)を得やすい場合がある、募集休止中でも今後の見通しを教えてもらえることがある 紹介会社によって保有する情報の質・量に差がある。複数社に登録して比較することが有効

看護師求人が時期によって募集休止となる施設では、紹介会社経由で募集再開のタイミングを事前に把握できる場合があります。

人材紹介会社が持つ内部情報を活用する価値は比較的高いといえます。

特に現在の入居率や夜勤の実配置人数については、紹介会社経由で非公開の情報を確認する方法も有効です。

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ReHOPE 保土ヶ谷は満床時の人員体制が具体的に公開されている一方、看護師求人が時期によって募集休止となることもあり、応募タイミングの見極めが重要です。

募集再開の見通しなど、公開情報だけでは分からない部分を含めて比較検討したい方は、看護師専門の転職サポートに相談してみるのも一つの方法です。


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18. ReHOPE 保土ヶ谷に応募する前の現実的な評価

満床時の人員体制は具体的に公開されている一方、看護師求人の募集タイミングは応募前に確認が必須です。

ReHOPE 保土ヶ谷は、2019年に開設され5年以上が経過した、定員27名のホスピス型住宅です。

満床時で夜勤看護師2名・介護士2名という配置が公開されており、同ブランドの他拠点と比べても人員体制の情報が具体的な点は評価できます。

一方で、看護師求人は時期によって募集が休止されることがあり、応募を希望するタイミングで空きがない可能性がある点は理解しておく必要があります。

運営法人自体に大きな不祥事報道は確認されていませんが、現状の入居率と満床時の人員体制のギャップは面接で確認すべきポイントです。

最終的な判断は、本記事のような公開情報の整理だけでなく、実際の見学・面接での確認、可能であれば人材紹介会社経由での内部情報収集を組み合わせて行うことをおすすめします。

情報の取得方針について

本記事の口コミ・評判に関する記載は、OpenWork・Indeed・エン転職などログインしないと詳細が閲覧できない口コミサイトの内部情報を直接参照していません。

検索結果や公式サイト・求人媒体など、ログイン不要で確認できる公開範囲の情報のみを情報源としています。

個別の投稿内容そのものではなく、繰り返し言及される論点を中心に、一般的な傾向として整理しています。

出典

※本記事は上記情報源をもとに2026年9月時点で作成した参考情報であり、施設の最新の条件・状況を保証するものではありません。

※応募・入居の判断にあたっては、必ず施設・運営法人・求人媒体への直接確認をお願いします。

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