ファミリー・ホスピス二子玉川ハウスの求人・口コミ・夜勤体制まとめ|看護師・介護士の転職前チェックポイント

本記事は公開情報をもとに2026年9月時点で作成しています。

求人条件・入居状況は変更される可能性があるため、応募・入居を検討される場合は必ず施設・運営法人・求人媒体への直接確認をお願いします。

本記事の内容は公式サイトのみに基づくものではなく、求人媒体・第三者サイト等の公開情報を含みます。

最終的な判断・確認はご自身で行ってください。

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記事作成日:2026年09月23日 / 最終更新日:2026年09月23日

まずここだけ読めばOK

  • 医療依存度:神経難病・がん終末期に特化したホスピス住宅で、24時間看護師が常駐し、医療依存度の高い方の受け入れに対応しています。
  • 夜勤体制:看護師は日勤のみ・2交代・夜勤専従など複数の勤務形態があり、夜勤のみ(常勤)は月給39.4万円〜という求人情報があります。介護職の夜勤人数は公開情報だけでは断定できません。
  • 応募前の要確認事項:2019年12月開設から6年程度が経過し、求人媒体には多数の掲載実績がありますが、施設固有の口コミ・評判は限定的です。運営法人グループでは2026年7月に元派遣職員の逮捕が公表されており、あわせて確認しておきたい情報です。

転職おすすめ度

以下は本記事内の情報(求人条件・夜勤体制・医療依存度・法人分析・報道情報・合う人/合わない人)だけをもとにした目安であり、断定的な優劣を示すものではありません。

看護師向け

項目 評価 評価根拠
医療処置の専門性 ★★★★☆ 神経難病・がん終末期に特化したホスピス住宅で、24時間看護師常駐による医療依存度の高い方への対応が前提となっています
夜勤の負荷 ★★★☆☆ 日勤のみ・2交代・夜勤専従など複数の勤務形態が用意されている一方、実際の夜勤人数・入居者比率は公開情報だけでは断定しづらい項目です
給与水準 ★★★★☆ 夜勤のみ(常勤)月給39.4万円〜、看護統括業務では月給36.5万円〜47.6万円という求人情報もあり、業界相場と比べて高めの水準です
職場の安定性 ★★★☆☆ 親会社の日本ホスピスホールディングスは東証グロース上場ですが、2026年7月にグループ運営施設での元派遣職員逮捕が公表されており、考慮材料になります
オンコール・急変対応の頻度 ★★★★☆ 神経難病・がん終末期特化の施設のため、急変対応・看取り対応の機会は多いとみられますが、二子玉川ハウス固有の件数は公開情報だけでは断定しづらい水準です

介護士向け

項目 評価 評価根拠
医療的ケアへの関与度 ★★★☆☆ 医療処置は看護師中心とみられますが、身体介護・生活援助等を通じて医療依存度の高い入居者に日常的に関わる環境です
夜勤の負荷 ★★★☆☆ 介護職の夜勤人数は正職員求人票に明記がなく、公開情報だけでは断定しづらい項目です
給与水準 ★★★☆☆ 正職員月給26.7万円台〜46万円台と幅があり、経験・資格による格差が大きい可能性があります
未経験からの挑戦しやすさ ★★☆☆☆ 医療依存度の高い入居者対応が前提の施設のため、一般的な住宅型有料老人ホームと比べてハードルはやや高めとみられます
職場の安定性 ★★★☆☆ 上場グループ運営で制度は比較的整っているとみられる一方、2026年7月の報道内容は考慮材料になります

1. ファミリー・ホスピス二子玉川ハウスとはどんな施設か

東京都世田谷区玉川、2019年12月開設、定員37名の神経難病・がん特化型ホスピス住宅です。

項目 内容
施設名 ファミリー・ホスピス二子玉川ハウス
所在地 東京都世田谷区玉川三丁目39番9号
施設種別 住宅型有料老人ホーム(ホスピス住宅、神経難病・がん特化)
運営法人 ファミリー・ホスピス株式会社(親会社:日本ホスピスホールディングス株式会社)
開設時期 2019年12月1日
定員 37名
初期費用 22万円程度
月額費用 36.5万円程度から(プランにより変動)
特徴 24時間看護師常駐、訪問看護ステーション併設、面会時間の制限なし

料金・入居状況は媒体・時期により差が見られます。

応募・見学時に最新情報を確認することをおすすめします。

2. アクセス

東急田園都市線 二子玉川駅から徒歩10分程度の立地です。

交通手段 内容
最寄り駅1 東急田園都市線・大井町線 二子玉川駅 徒歩10分程度
エリア特性 世田谷区南部、多摩川に近い住宅・商業エリア

二子玉川駅は複数路線が乗り入れる主要駅で、電車通勤に対応しやすい立地です。

夜勤明け・早番時の実際の経路は求人票だけでは分からないため、見学時に自分の足で歩いて確認することをおすすめします。

3. 周辺環境

二子玉川駅周辺にクリニック・商業施設が集まり、生活利便性の高いエリアです。

カテゴリ 具体例
医療機関 二子玉川メディカルクリニック(内科・消化器内科、駅徒歩3分)、二子玉川ファミリー皮ふ科(駅徒歩3分)、用賀クリニック(用賀駅圏内)
商業施設 二子玉川駅周辺は大型商業施設・飲食店が集積するエリアとして知られています
コンビニ 二子玉川駅・玉川病院周辺にコンビニエンスストアが点在
その他 多摩川河川敷が近く、散歩・レクリエーションに利用しやすい環境です

二子玉川駅は東急沿線でも商業・生活機能が充実したエリアで、通院先・買い物先の選択肢が豊富です。

店舗の営業状況は変動するため、見学時に現地で確認することをおすすめします。

4. 地域の医療・介護ニーズ

世田谷区の高齢化率は約20%程度、平均所得は全国市区町村の中でも上位クラスの水準です。

指標 内容
世田谷区の高齢化率 約20.3%程度(都市部の平均的な水準とみられます)
平均所得(2025年) 約681万円程度(全国市区町村ランキングで上位10位クラス)
一人当たり個人所得(2024年度) 約361.4万円程度(全国平均を大きく上回る水準)
平均公示地価(2026年・住宅地) 約77万9,853円/㎡程度(世田谷区全体の住宅地平均)

世田谷区は東京23区の中でも所得水準・地価水準が高いエリアで、高齢者向けの質の高いサービスへのニーズが比較的高いとみられます。

ファミリー・ホスピスのような医療対応型ホスピスは、病院・訪問診療・訪問看護と連携しながら、医療依存度の高い方の受け皿として位置づけられています。

5. 周辺施設・競合環境

二子玉川駅周辺には介護付き有料老人ホームを中心に、多様な施設が集まっています。

施設名 施設種別 最寄り駅からの目安距離
イリーゼ二子玉川ガーデン 介護付き有料老人ホーム(HITOWA) 二子玉川駅圏内
SOMPOケア ラヴィーレ二子玉川 介護付き有料老人ホーム(SOMPOケア) 二子玉川駅圏内
リハビリホームグランダ二子玉川 介護付き有料老人ホーム(ベネッセ) 二子玉川駅圏内
アリア二子玉川 有料老人ホーム 二子玉川駅圏内
チャーム瀬田 有料老人ホーム(チャーム・ケア・コーポレーション) 用賀駅圏内(瀬田エリア)

周辺は大手事業者が運営する介護付き有料老人ホームが集積するエリアです。

ファミリー・ホスピス二子玉川ハウスは「神経難病・がん特化のホスピス住宅」という点で、これらの一般的な介護付き有料老人ホームとは入居対象・スタッフの役割が異なる可能性があります。

6. 災害・地形・交通リスク

多摩川に近いエリアのため、洪水浸水想定区域が周辺に含まれる可能性があります。

リスク項目 内容
地震リスク 東京23区の中では比較的落ち着いた住宅密集度で、地域危険度は平均的な水準とみられます
洪水浸水想定 多摩川沿いのエリアで、2019年の台風19号(令和元年東日本台風)の際には二子玉川駅周辺で浸水被害が発生した実績があります
土砂災害リスク 平地部・河川近くの立地であり、土砂災害警戒区域の指定は確認できませんでした

住所地点の詳細なリスクは、世田谷区の公式ハザードマップ(多摩川洪水版)での住所検索をおすすめします。

実際のリスクは世田谷区の公式ハザードマップでの確認をおすすめします。

7. ファミリー・ホスピス二子玉川ハウスの求人条件

看護師・介護職とも施設固有の求人があり、看護師は勤務形態により月給31万円台〜39万円台です。

求人媒体(ジョブメドレー・看護roo!等)に掲載されたファミリー・ホスピス二子玉川ハウス固有の求人情報をもとに整理しています。

金額は概算表現にしていますので、詳細・最新条件は必ず求人票を直接確認してください。

看護師(正看護師・准看護師)

項目 内容
給与(日勤のみ・常勤) 月給31.4万円台から
給与(2交代・常勤) 月給35.4万円台から
給与(夜勤のみ・常勤) 月給39.4万円台から
給与(日勤のみ・パート) 時給1,800円台〜1,920円台
看護統括業務(管理職級) 月給36.5万円台〜47.6万円台程度(訪問看護事業所の管理者業務を含む)
業務内容 健康管理、服薬管理、医療処置対応、訪問看護事業所との連携
必要資格 正看護師または准看護師免許
待遇 社会保険完備、賞与あり、交通費支給

介護スタッフ(正職員)

項目 内容
給与 月給26.7万円台〜46万円台(経験・資格により幅があります)
訪問系ヘルパー(参考) 月収22万円台〜35万円台(手当含む)
必要資格 介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/介護福祉士のいずれか目安
業務内容 身体介護、生活援助、看護師と連携した日常のケア
待遇 社会保険完備、賞与あり

確認しておきたいポイント
– 求人媒体・時期により金額表記が異なる場合があるため、提示条件は書面(労働条件通知書)で必ず確認する
– 看護師の給与は勤務形態(日勤のみ・2交代・夜勤のみ)によって大きく異なるため、希望する働き方に応じた条件を個別に確認する
– 介護職の給与幅(26.7万円台〜46万円台)は経験・資格・役職による差が大きいとみられるため、自身の経験がどの水準に該当するか面接で確認する

8. 夜勤はきつい?確認すべき人数と入居者数

看護師は日勤のみ・2交代・夜勤専従など複数の勤務形態が用意されています。

ファミリー・ホスピス二子玉川ハウスの看護師求人では、日勤のみ・2交代・夜勤のみという複数の勤務形態が示されており、夜勤のみ(常勤)は月給39.4万円台からとされています。

24時間看護師常駐を掲げているため、夜間も看護師が配置される体制とみられます。

定員37名に対する実際の夜勤配置人数(看護師・介護職それぞれ)は、公開されている求人情報だけでは断定できません。

介護職の夜勤人数についても、正職員求人票には明記されていませんでした。

正確な人数は面接での確認が必要です。

応募前に確認したいこと
– 夜勤時の実人数(看護師・介護職それぞれの実際のシフト人数)
– 夜勤1回あたりに対応する入居者数の目安
– 急変時・看取り時の応援体制(オンコール看護師の有無など)
– 夜勤明けの休日確保、連続夜勤の有無

夜勤の「きつさ」は人員配置の数字だけでは測れません。

見学・面談時に現場スタッフの様子を確認することが有効です。

9. 医療依存度と看取り対応を見るポイント

神経難病・がん終末期に特化し、24時間看護師常駐で医療依存度の高い方に対応しています。

ファミリー・ホスピス二子玉川ハウスは、24時間体制の訪問看護ステーションを併設し、在宅医療が必要な方でも入居できる体制を掲げています。

面会時間の制限がなく、家族が24時間いつでも訪問・宿泊できる点も特徴とされています。

対応可能とみられるケア 備考
神経難病対応 ALS等の厚生労働大臣が定める特定疾病を想定
がん終末期(緩和ケア) 訪問診療・訪問看護と連携
24時間看護師常駐 訪問看護ステーション併設による対応
医療的ケア全般 具体的な処置範囲(人工呼吸器・経管栄養等)は公開情報だけでは詳細を確認できませんでした

看護統括業務の求人内容には「訪問看護事業所における管理者業務」が含まれており、施設内ケアと訪問看護が一体的に運営されているとみられます。

ただし二子玉川ハウス固有の看取り件数・入居者構成は公開情報からは確認できません。

確認しておきたいこと
– 看取りの月間・年間件数の目安
– 急変時の対応フロー(救急搬送の判断基準、主治医への連絡体制)
– 未経験者への医療知識研修の有無・内容
– 喀痰吸引等の医療的ケアについて、介護職員が実施する範囲

10. ファミリー・ホスピス二子玉川ハウスの口コミを見るときの注意点

施設固有の口コミは限られており、ブランド全体の傾向を参考情報として紹介します。

ファミリー・ホスピス二子玉川ハウスは2019年12月の開設から6年程度が経過していますが、この施設固有の口コミ・評判は公開範囲では十分に蓄積されていません。

そのため、以下はファミリー・ホスピスブランド全体(他拠点)の傾向を参考情報として紹介するものです。

二子玉川ハウスに必ず当てはまるとは限りません。

口コミで挙げられやすい論点 内容(傾向としての情報)
ケア体制 面会時間の制限がなく、家族が24時間訪問・宿泊できる点を評価する声があります
医療連携 訪問看護ステーション併設により、医療依存度の高い方でも安心という声があります
拠点差 施設拡大に伴い、拠点ごとの体制・雰囲気の差があるという見方があります
急変時対応 入居直後に容態が急変し、緊急搬送となった事例が紹介されているケースもあります

口コミを読む際の注意点
– 投稿時期が古い場合、その後の体制変更が反映されていない可能性がある
– 同じ「ファミリー・ホスピス」でも拠点によって職場環境・入居者対応は異なる
– 拠点単位ではなく法人全体の口コミを、二子玉川ハウスにそのまま当てはめるのは不適切

見学・面接の際に、実際に配属される可能性のある拠点の管理者・スタッフと直接話す機会を作ることが、口コミだけに頼らない判断材料になります。

11. 法人分析で見るべきポイント

運営はファミリー・ホスピス株式会社、親会社の日本ホスピスホールディングスは東証グロース上場です。

項目 内容
運営会社 ファミリー・ホスピス株式会社(本社:東京都千代田区)
親会社 日本ホスピスホールディングス株式会社(証券コード7061)
上場市場 東京証券取引所グロース市場
持株会社設立 2017年1月4日
資本金 483百万円程度(2026年3月末時点)
従業員数(連結) 1,603名程度(2026年3月末時点)
事業内容 在宅ホスピスサービス事業、ホスピス住宅事業、企画・設計監理受託事業など

東証グロース上場企業グループが運営する施設のため制度面は比較的整っている可能性がありますが、次項の報道内容も踏まえて多角的に判断することをおすすめします。

12. 報道・行政情報の扱い

2026年7月、グループ運営施設に勤務していた元派遣職員の逮捕が公式に公表されています。

2026年7月、日本ホスピスホールディングスグループが運営する施設に勤務していた元紹介予定派遣看護師1名について、暴行等の疑いが報告された時点で速やかに施設勤務を外していたことが同社から公式に公表されています。

なお、業界全体で話題となっているホスピス型住宅の診療報酬不正請求問題では、大手メディア報道の対象は主にサンウェルズ・アンビスホールディングス(医心館)であり、日本ホスピスホールディングス・ファミリー・ホスピスが名指しで対象とされた大規模な報道は本記事執筆時点では確認できませんでした。詳細は末尾の出典リンクをご確認ください。

13. 近隣施設と比較するポイント

医療依存度対応・夜勤体制・給与水準を軸に、周辺の介護施設5件と比較するのが有効です。

施設名 種別 特徴
ファミリー・ホスピス二子玉川ハウス 住宅型(神経難病・がん特化ホスピス) 24時間看護師常駐、訪問看護ステーション併設
イリーゼ二子玉川ガーデン 介護付き(HITOWA) 入居金0円、24時間介護職員配置
SOMPOケア ラヴィーレ二子玉川 介護付き(SOMPOケア) 大手損保系事業者運営
リハビリホームグランダ二子玉川 介護付き(ベネッセ) 大手法人運営
アリア二子玉川 有料老人ホーム 二子玉川駅圏内
チャーム瀬田 有料老人ホーム(チャーム・ケア) 用賀駅圏内

ファミリー・ホスピス二子玉川ハウスは医療依存度への対応力で他施設と差別化されます。

一方で、給与・夜勤体制・運営法人の安定性は各施設で個別に確認が必要です。

14. ファミリー・ホスピス二子玉川ハウスが合う可能性がある人

  • 医療依存度の高い入居者へのケアを通じてスキルアップしたい看護師・介護士
  • 看取りケア・ターミナルケアに関心がある、または経験を積みたい方
  • 病棟・訪問看護等での実務経験があり、医療的な知識にある程度自信がある方
  • 家族との面会時間に制限がない施設で、入居者に寄り添ったケアをしたい方
  • 二子玉川駅の沿線に通勤可能な方
  • 上場企業グループならではの制度(賞与・社保等)を重視する方

15. ファミリー・ホスピス二子玉川ハウスが合わない可能性がある人

  • 医療的ケアへの不安が強く、一般的な生活支援中心の介護を希望する方
  • 夜勤の医療対応(急変時の判断等)にプレッシャーを感じやすい方
  • 施設固有の口コミ件数がまだ多くない点を懸念材料と捉える方
  • 給与の幅(勤務形態・経験による格差)に不安を感じる方
  • 運営グループに関する2026年7月の報道内容を懸念材料と捉える方

16. 応募前に聞くべき質問

面接・見学の場で、以下を具体的に質問することをおすすめします。

  1. 現時点(2026年9月時点)の入居率と、今後の入居見込み
  2. 夜勤配置人数(看護師・介護職とも)と、入居者数に対する実際の比率
  3. 看取り対応の実績件数(月間・年間の目安)、急変時の対応フローと救急搬送の判断基準
  4. 未経験者向け・医療的ケア関連の研修制度の有無と内容
  5. 給与に含まれる手当の内訳、勤務形態(日勤のみ・2交代・夜勤のみ)による差
  6. 訪問看護事業所の業務に、応募職種がどこまで関与するか
  7. 2026年7月に公表された元派遣職員に関する事案について、施設としての再発防止策
  8. 配属予定の拠点長・チームの雰囲気、面談・見学時にスタッフと話せるか

17. 紹介会社経由と自己応募はどちらがよいか

応募経路 メリット 留意点
求人媒体からの直接応募(ジョブメドレー等) 施設の求人票を直接確認でき、給与・条件のすり合わせを自分のペースで進めやすい 条件交渉や職場の内部事情の情報収集は自分で行う必要がある
転職・紹介会社経由(看護師・介護職向け人材紹介) 非公開求人や職場の内部情報(離職率・雰囲気等)を得やすい場合がある、条件交渉を代行してもらえることがある 紹介会社によって保有する情報の質・量に差があります。複数社に登録して情報を比較することが有効という見方もあります

医療依存度の高い施設への転職では、施設内部の実情(夜勤の実態、教育体制、看取り頻度など)を事前に把握しづらい状況があります。

人材紹介会社が持つ内部情報を活用する価値は比較的高いといえます。

一方で、紹介会社ごとに取引実績のある施設が異なるため、複数のサービスを併用して情報を突き合わせることをおすすめします。

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18. ファミリー・ホスピス二子玉川ハウスに応募する前の現実的な評価

給与水準は勤務形態により幅があり、医療依存度の高いケアに携わりたい方には適性の高い施設です。

ファミリー・ホスピス二子玉川ハウスは、2019年12月に開設された、神経難病・がん終末期に特化した定員37名のホスピス住宅です。

開設から6年程度が経過しており、求人媒体への掲載実績は豊富な一方、施設固有の口コミ・評判のデータは公開情報だけでは十分に確認できませんでした。

看護師の給与は勤務形態によって月給31万円台〜39万円台と幅があり、介護職も経験・資格による差が大きいとみられるため、自身の希望条件との照らし合わせが欠かせません。

運営グループに関する2026年7月の報道内容は、拠点を問わず応募前に自分なりに評価しておくべき材料です。

最終的な判断は、本記事のような公開情報の整理だけでなく、実際の見学・面接での確認、可能であれば人材紹介会社経由での内部情報収集を組み合わせて行うことをおすすめします。

情報の取得方針について

本記事の口コミ・評判に関する記載は、OpenWork・Indeed・エン転職などログインしないと詳細が閲覧できない口コミサイトの内部情報を直接参照していません。

検索結果や外部メディア記事など、ログイン不要で確認できる公開範囲の情報のみを情報源としています。

個別の投稿内容そのものではなく、繰り返し言及される論点を中心に、一般的な傾向として整理しています。

出典

※本記事は上記情報源をもとに2026年9月時点で作成した参考情報であり、施設の最新の条件・状況を保証するものではありません。

※応募・入居の判断にあたっては、必ず施設・運営法人・求人媒体への直接確認をお願いします。

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