看護師転職エージェント比較のポイントまとめ|介護職・看護師の転職前チェックリスト

本記事は公開情報をもとに2026年9月時点で作成しています。各社のサービス内容・求人数・キャンペーン等は変更される可能性があるため、最新情報は各社公式サイトでご確認ください。

本記事の内容は公式サイトのみに基づくものではなく、求人媒体・第三者サイト等の公開情報を含みます。最終的な判断・確認はご自身で行ってください。

本記事は広告を含みます。

記事作成日:2026年09月20日 / 最終更新日:2026年09月20日

1. この記事で分かること
2. 背景・よくある悩み
3. 4社の比較(1社ごとの強み・求人数・口コミ・利用の流れ)
4. 看護師・介護士それぞれの注意点
5. よくある失敗とその対策
6. 応募前に確認しておきたいこと
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7. まとめ
出典

1. この記事で分かること

看護師の転職支援で実績のある大手紹介会社4社の特徴と、口コミから見える傾向をまとめています。

SMS(株式会社エス・エム・エス)が運営する「ナース専科転職」、クイック(株式会社クイック)が運営する「看護roo!」、レバウェル看護、メディカルコンシェルジュの4社について、1社ずつ強み・求人数・口コミ・本社の立地・利用の流れを整理しています
各社の口コミ・評判サイトから見える良い点と、事前に知っておくと安心できる注意点をあわせて紹介しています
参考情報として、運営会社の社員側の年齢層・給与制度の傾向(OpenWork等の口コミから)が、担当者の対応スタイルにどうつながりそうかも推測を交えて紹介しています
自分に合うエージェントを選ぶためのチェックリストも掲載しています

2. 背景・よくある悩み

看護師の求人は数が非常に多く、一人で全部を比較するのは現実的に難しいという声が多くあります。

看護師の転職市場では、非公開求人や職場の内部事情まで含めて教えてくれる転職エージェントの活用が一般的になっています。

一方で、「どのエージェントを選べばいいか分からない」「担当者によって対応の質が違うのでは」という不安の声も少なくありません。

こうした不安に対しては、運営実績が長く上場企業が母体になっているような大手サービスから比較検討を始めるのが分かりやすい方法です。

今回紹介する4社は、いずれも看護師向け人材紹介の分野で長年の実績があるサービスとなっています。

3. 4社の比較(1社ごとの強み・求人数・口コミ・利用の流れ)

運営会社の実績を土台に、各社の強み・求人数・口コミ・利用の流れを1社ずつ整理しました。

まずは4社の全体像を、ひと目で比較できる表にまとめました。

サービス名	運営会社	求人数の目安	本社最寄り駅
ナース専科転職	SMS株式会社	非公開求人を含め業界最大級	都営三田線「芝公園駅」徒歩2分
看護roo!	株式会社クイック	20万件超(2025年1月時点)	東京メトロ「溜池山王駅」直結
レバウェル看護	レバウェル株式会社	15万件超	JR・私鉄各線「渋谷駅」直結
メディカルコンシェルジュ	株式会社メディカル・コンシェルジュ	派遣・単発を含め業界トップクラス	JR「恵比寿駅」直結

本社の立地にも各社の個性が出ており、駅直結のビルに入っている会社もあれば、駅からは少し歩くものの有名な複合ビルに構えている会社もあります。

続いて、各社の強み・求人数・口コミ・拠点・利用の流れを詳しく見ていきます。

ナース専科転職(旧ナース人材バンク) 運営:SMS株式会社

強み:2003年設立・東証プライム上場のSMS株式会社が、40年以上にわたり蓄積してきた看護師領域のデータベースをもとに運営しています
求人数:非公開求人を含め業界最大級の規模です
口コミ:担当のキャリアパートナーが人間関係や勤務調整など、職場の内部事情まで丁寧に教えてくれたという声が複数の比較メディアで紹介されています
拠点:本社は東京都港区の「住友不動産芝公園タワー」内にあり、都営三田線芝公園駅から徒歩2分の立地です。駅直結ではないものの、東京タワー至近の有名タワービルに入っています
社風(参考):社員の口コミ(OpenWork等)によると年齢層は20代〜40代までと幅広く、ベテラン社員も多く在籍している組織です。この年齢層の幅広さから、担当になるキャリアパートナーも新卒〜若手だけでなく、経験豊富なベテランに当たりやすい傾向があると推測されます
流れ:公式サイトから1分程度で登録でき、その後はキャリアパートナーとの面談(電話・LINE中心)、求人紹介、応募書類・面接対策を経て内定に進みます

看護roo! 運営:株式会社クイック

強み:1980年設立・東証プライム上場の株式会社クイックが運営し、首都圏・関西・東海エリアの病院・施設情報に強いのが特徴です
求人数:20万件超(2025年1月時点)と業界トップクラスの掲載数です
口コミ:「思いやりのある対応で確認や返信が早かった」「面接に同行してもらえて心強かった」といった声が複数のメディアで紹介されています
拠点:人材紹介事業本部のある東京本社は港区赤坂の「ATT EAST」内にあり、東京メトロ溜池山王駅12番出口から直結という利便性の高い立地です。大阪にも本社機能があります
社風(参考):社員の口コミ(OpenWork等)では20代後半〜30代前半が中心で、実力主義の評価制度により若手でも早期のキャリアアップを目指せる社風とされています。営業力・提案力を重視する文化のため、行動が速くこまめに求人を提案してくれる担当者に当たりやすい一方、経験の浅い若手が担当になる可能性もある点は留意しておくとよさそうです
流れ:登録後にコールスタッフから15分程度の初回ヒアリングがあり、続いてキャリアアドバイザーとの面談・求人紹介・面接対策に進みます。内定までの目安は1〜3か月程度とされています

レバウェル看護(旧看護のお仕事) 運営:レバウェル株式会社

強み:年間4,000回以上の職場訪問で集めた内部情報をもとに、職場の雰囲気まで踏まえたマッチングを行っています
求人数:15万件超で、パート・非常勤求人も充実しています
口コミ:「面接練習で答え方のコツまで教えてもらえた」「子育て中のスタッフへの理解度など踏み込んだ情報を教えてもらえた」という声が紹介されています
拠点:本社は「渋谷スクランブルスクエア」の24・25階にあり、渋谷駅直結の大型複合施設内という立地です
社風(参考):社員の口コミ(OpenWork等)では、ベース給にインセンティブを組み合わせた成果連動型の給与体系とされています。営業力を重視する社風のため、年間4,000回以上という職場訪問の行動量や、アドバイザーからの積極的な求人提案につながっていると考えられます。「連絡が多い」という口コミも、こうした積極的な営業文化の裏返しという面があるかもしれません
流れ:登録後にアドバイザーが希望条件をヒアリングし、職場訪問データをもとに求人を紹介します。書類添削・模擬面接に加え、希望すれば面接同行もしてもらえ、内定後の条件交渉・退職に関する相談にも対応しています

メディカルコンシェルジュ(MCナースネット等) 運営:株式会社メディカル・コンシェルジュ

強み:正社員・派遣・パート・単発まで幅広い雇用形態に対応しており、働き方の選択肢を広げやすいサービスです
求人数:派遣・単発を含め業界トップクラスの規模です
口コミ:利用者アンケートで満足度95%という調査結果が紹介されているほか、「担当者が親身に希望の仕事を見つけてくれた」という声も見られます
拠点:恵比寿本社は「JR恵比寿ビル」11階にあり、JR恵比寿駅直結・東京メトロ日比谷線恵比寿駅からも徒歩1分という好立地です。全国に支社があり、地方在住者も来社しやすい体制です
社風(参考):社員の口コミ(OpenWork等)では女性社員の比率が高く、女性管理職の登用実績も紹介されています。結婚・出産・育児といったライフイベントに理解のある担当者に出会いやすい可能性があり、ブランクがある方や単発・派遣といった柔軟な働き方を相談したい方にも親身になってもらいやすいと推測されます
流れ:WEB・電話に加え、コンサルタントが訪問して登録手続きを行うことも可能です。登録後はコンサルタントが希望条件をヒアリングし、プロフィールをもとに病院・クリニック側からリクエストが入る形で面接調整・施設見学に進み、双方合意のうえで入職が決まります

正社員だけでなく派遣・単発まで柔軟な働き方を選べるメディカルコンシェルジュが気になった方は、公式サイトで求人の詳細を確認してみるのも一つの方法です。

無料相談・非公開求人あり

4社とも「登録→ヒアリング→求人紹介→面接対策→内定」という大まかな流れは共通していますが、面談方法(電話中心か対面同行もあるか)や、求人先からのリクエスト型かどうかといった細かな違いがあります。各社の「社風(参考)」で触れた通り、運営会社の年齢層や給与体系の傾向からも、担当者の対応スタイルがある程度推測できます。

比較のうえで実際にエージェントを選ぶ際は、以下のチェックリストも参考にしてください。

希望する勤務地(都市部か地方か)に対応できているか
正社員・派遣・パートなど希望する雇用形態の求人が充実しているか
担当者が職場の内部事情(人間関係・残業実態・離職率など)をどれだけ具体的に説明してくれるか
一社に絞らず、複数社に登録して比較する

大手4社はいずれも対応領域が広いため、複数登録して「相性の良い担当者」を見つけるという使い方をしている利用者も多いようです。

4. 看護師・介護士それぞれの注意点

看護師向けには連絡頻度への配慮を、介護職の方には対象サービスの範囲への理解を、それぞれ持っておくと安心です。

看護師の方が利用する場合、口コミでは「登録後の電話連絡がやや多く感じられる」という声が一定数見られます。

これについては、最初の面談時に希望する連絡方法(電話・メール・LINE等)や時間帯を伝えておくことで、対応してもらえるケースが多いとされています。

介護職の方については、今回紹介した4社は看護師向け求人が主体のサービスとなっている点に注意が必要です。

介護職としての転職を考えている場合は、これらのサービスに登録しつつ、介護職専門の求人サイト・エージェントも並行して確認するとよいでしょう。

5. よくある失敗とその対策

「1社だけに登録する」「希望条件を伝えきれない」という2点が、後悔につながりやすいポイントです。

1社だけに登録して視野が狭くなってしまうケースがあるため、大手数社への同時登録で比較材料を増やすことが有効です。

また、希望条件を面談時にうまく伝えられず、条件と異なる求人を紹介されてしまうこともあるようです。

事前に「譲れない条件」と「妥協できる条件」をメモにまとめておくと、担当者とのすり合わせがスムーズになります。

連絡の頻度が気になる場合は、遠慮せずその場で伝えることで調整してもらえることが多いとされています。

6. 応募前に確認しておきたいこと

対応エリア・得意な雇用形態・担当者変更の可否は、登録前に確認しておくと安心です。

確認項目	確認のポイント
対応エリア	都市部中心か、地方求人にも対応しているか
得意な雇用形態	正社員・派遣・パート・単発のどこに強いか
担当者の変更	相性が合わない場合に変更を依頼できるか
退会・連絡停止の方法	利用をやめる際の手続きが明確か